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    2020届毕业生“实习归来话成长”报告会在国茂股份精彩举办

    11月26日，适逢西方的传统节日“感恩节”。当日下午1点30分，在1号楼二楼培训室，一场由人力资源部门创意谋划、大学生们自行准备、暖意融融的班会式2020届毕业生“实习归来话成长”报告会，在国茂股份精彩举办。

    在报告会上，十位毕业生激情围绕“实习归来话感受，分享经验共成长”活动主题，通过“忆往事、展新颜、上巅峰、点江山、指迷津”五个关联环节，纷纷将半年以来实习的所经所历、所学所悟，坦诚地做了归纳总结,并组队进行了“八戒升职记”“三国演义”两场麻花情景剧的生动演绎，既找寻了自身不足、差距，也感受了国茂的优秀企业文化，还畅谈了人生目标、职业理想。

    在报告会上，鉴于在不同岗位上的实习表现，十位毕业生均可喜地相应获得了诸如“最佳人气奖”“拼命三郎奖”“小蜜蜂奖”“含苞待放奖”等等奖项。同时，也再次得到了相关部门领导、职场导师的中肯点评、指导激励。

    在报告会上，作为一项神秘的彩蛋环节，十位毕业生特别将一束束鲜花，齐刷刷地一一敬献给了在场的所有部门领导、职场导师。顿然，一股股浓浓的感恩气息，顷刻在整个培训室弥漫开来，场面非常感人。

    由于徐彬总裁临时有要事在身，虽未能来到现场，但仍牵挂并让人力资源部转告、叮嘱这些毕业生，今后在职场发展和个人成长上，务必需要注意的四项要点。

    徐彬指出，一是要在岗位上珍惜工作及机会；二是要深化对工作的认知和理解；三是目标一定要明确，目标太多就等于没有目标；四是只有首先做到忠诚、责任、担当，才能很好获得个人成长，实现人生价值。

    细品味，用时近2个半小时的报告会，开得既激情澎湃又温馨感人，既朴素实在又智慧启迪。可以说，这次报告会让众毕业生，在从徐彬总裁、部门领导、职场导师那里，得到进一步增强的学习提升自信心和在国茂职业发展坚定力同时，又一次宝贵获得了启动实习6个月后的蜕变新成长。

    深切感受国茂股份重视和关怀实习生们在国茂健康成长的大好氛围，众毕业生纷纷感恩表示，一定更加珍视当下在国茂的绝佳成长机遇和富庶资源平台，一定全力让自己的青春在国茂迸发磅礴力量，也一定努力用自己的奋斗在国茂绽放绚丽光彩。

    “人才是企业的第一资本，文化是企业的‘软实力’。目前，公司身处发展提升的关键期，从技术研发、设备维保、市场营销、企业管理等等，都需要优秀人才来发挥作用，更需要潜移默化的优秀企业文化来丰富滋润。”

    再巡礼，本编辑部体会认为，在今年抗“疫”争胜的特殊年份里，国茂股份人力资源等众部门，始终能够深刻领会、贯彻落实徐彬总裁在2019年度总结表彰大会工作报告中有关人才培养建设方面的讲话精神，一方面通过用心举办大学毕业生实习启动会、实习报告会等形式多样的系列活动，来充分体现国茂对这些新进大学生的相当重视、关爱和培养建设；另一方面更是在人才培养建设机制体制上，继续精益构建、升级完善和生态培育，从而使得国茂在整个人才队伍培养建设上，愈加品质形成了鲜明的“引得来、留得住、干得长”优秀企业文化，也使得所有各类人才可喜在国茂越来越能得到丰富滋润和舒展成长。